Quel intérêt ai-je à faire appel à une aide externe pour recruter dans mon entreprise ?

 

Il ne suffit pas d’avoir une bonne maîtrise de son entreprise et des postes pour réussir un recrutement. Cela nécessite une méthodologie et des compétences spécifiques en lien avec l’évaluation du potentiel d’adaptation du candidat.

 

N’hésitez pas à déléguer cette prestation car un échec de recrutement coûte plus cher qu’une prestation d’aide en recrutement.

 

Nous vous aiderons à affiner le profil de poste dans sa dimension systémique pour gagner en efficacité dans l’analyse des candidatures au regard du poste à pourvoir.

 

 

Méthodologie utilisée par ALR Conseil :

 

=> Analyse de poste pour identifier le profil de poste.

 

=> Rédaction et diffusion de l’offre avec le choix des supports appropriés.

 

=> Réception des candidatures et présélection.

 

=> Entretiens finaux.

 

=> Présentation et suivi intégration sur le poste pendant la période d’essai.

 

 

Pour une demande de renseignements complémentaires, n'hésitez pas à me contacter ou a remplir le formulaire de contact.

 

Anne-Lise RUMEAU

06.73.60.26.17

N° formateur :
91 66 01829 66

 

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